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旺報【資料來源：今晚報（李楊）】日前從天津市人社局獲悉，為促進職業技能水平不斷提升，天津市近期連續出台中長期職業技能培訓規畫、「海河工匠」建設等政策措施，努力培養知識型、技能型、創新型的勞動者大軍。截至2018年底，天津市技能勞動者達246萬人，其中，高技能人才72萬人，占比近30%，技能人才隊伍規模不斷壯大、結構不斷優化、能力水平不斷提升、素質不斷提高，為天津市企業提質增效、產業轉型升級發揮重要作用。強化企業主導作用在德馬吉森精機（天津）機床有限公司的工廠生產線，工作人員正在組裝部、品質部等不同崗位上忙碌，副總經理黃晨介紹：「機床操作對技術人員的要求十分嚴格，我們從2013年投產建設到今天的規模化生產，完全得益於天津的人才輸送。當年，我們的第一批員工都是來自中德應用技術大學的學生軍，多年來我們一直通過訂單班的合作向學校要人才，這些畢業生的實際操作水平優秀，為企業發展做出重要貢獻。」企業的發展離不開人才的支撐，但培訓什麼工人、什麼內容、什麼標準，誰說了算？天津給出的答案是「企業」。為了強化企業主導作用，盤活培訓資源，天津市遴選出一批設施設備先進、技術水平領先、行業影響力較大的企業培訓中心，認定為市級以上高技能人才培訓基地給予最高500萬元（人民幣，下同）經費資助，認定為市級以上技能大師工作室給予最高50萬元經費資助。新生力量促城市發展搭建起人才與企業的互動平台後，如何提升高技能人才的專業水平至關重要。為此，天津政府部門每年遴選100名高技能人才，按照每人3萬元標準給予培訓補貼，對其中選拔赴境外研修的，再給予最高10萬元資助，培養出一批高品質工匠。特色鮮明的「師帶徒」則實行「一人一策」的定向培養，在輩輩相傳中，將傳統技藝發揚光大。「比學趕超」的大環境，也進一步推動技能人才水平的不斷提升，天津每年展開各級各類職業技能競賽近百場，鼓勵和支持高技能人才脫穎而出，營造出尊重勞動、崇尚技能的濃厚氛圍。隨著校企合作的不斷深入，天津市技工院校的畢業生近年來越發受到用人單位青睞，就業率始終保持在95%以上，這些高技能高素質的新生力量，助推城市經濟實現高品質發展。